Vedtægter Landsforeningen Fleksjob

§1 – Foreningens navn

1. Foreningens navn er: Landsforeningen Fleksjob
2. Foreningen er registreret med Nr. 29082197
3. Foreningen er stiftet den oktober 2001

 

§ 2 – Foreningens formål

 

1. Arbejde-for at støtte og forbedre vilkårene for foreningens målgrupper herunder fleksjobvisiterede, samt personer under udredning.
2. Sikre at medlemmerne kan leve så aktivt et liv som muligt, trods sygdom eller handicap, jf. FN’s handicapkonvention
3. En humanitær organisation, der vejleder og servicerer medlemmerne, samt driver interessevaretagelse fortrinsvis ved frivillig arbejdskraft.
4. Søge økonomiske midler via ULFRI-midler, fondem.
5. Indsamle og formidle relevant lovstof til medlemmerne via, nyhedsbeve, hjemmeside og Facebook.
6. Arbejde for at sikre medlemmernes retssikkerhed overholdes ved sagsbehandlingen i kommune, andre aktører m.fl.
7. Arbejde for at sikre gode vilkår, herunder uddannelsesmuligheder samt kompetenceudvikling, så man kan blive længst muligt på arbejdsmarkedet, enten i ordinært job eller i støttet beskæftigelse.
8. Holde offentlige møder, hvor der oplyses om pligter og rettigheder for målgruppen.
9. Deltage i høringer og foretræde for Folketingets udvalg, herunder, beskæftigelses- og socialudvalg, konferencer, netværk, mm., der har relevans for målgruppen
10. Deltage aktivt i den offentlige debat om emner, der har relevans for målgruppen.
11. Samarbejde med arbejdsmarkedets organisationer, patient- samt andre interesseorganisationer
12. Arbejde for at gennemføre projekter – med og uden offentlig støtte – til gavn for alle i målgruppen.
13. Uddanne egne bisiddere og tilbyde bisidderhjælp til
14. Virke uafhængig af religiøse, økonomiske og politiske

 

§ 3 – Det lokale arbejde

1. Hvor det er muligt oprettes Netværksgrupper, til støtte for det lokale Kontaktpersonen refererer direkte til formanden og / eller sekretariatschefen
2. Netværksgrupperne vælger en kontaktperson som efterfølgende skal godkendes af hovedbestyrelsen. Netværksgruppen skal benytte Landsforeningen Fleksjob CVR nummer og pengeinstitut.

 

3. Netværksgrupperne får en selvstændig konto i banken som kontaktpersonen og sekretariatet har adgang til.
4. Alle medlemmer betaler kontingent direkte til Landsforeningen
5. Netværksgrupper der ønsker at søge HB om penge til lokale aktiviteter, skal fremsende en motiveret ansøgning til hovedbestyrelsen. Afansøgningen skal fremgå hvilke aktiviteter og hvilket beløb der søges Såfremt der er uforbrugte midler ved årets afslutning, skal pengene tilbageføres til Landsforeningens konto.
6. Netværksgrupperne opfordres endvidere til at søge 18 midler til det lokale arbejde.
7. Netværksgruppen skal hvert år sikre, at det lokale regnskab for det foregående år tilgår sekretariaret senest 28. februar.
8. De steder der ikke oprettes Netværksgrupper kan der i stedet være en lokal kontaktperson, som godkendes af hovedbestyrelsen.
9. Netværksgrupperne skal afholde mindst 4 lokale møder om året, hvis det ikke er muligt, kan HB træffe beslutning om nedlæggelse af netværksgruppen, der herefter kan vælge en kontaktperson.
10. Oprettelse af Netværksgrupper på Facebook, sker via sekretariatet, som har det overordnede ansvar for En eller flere fra den lokale netværksgruppe kan være medadministratorer
11. Såfremt kontaktpersonen ønsker en medlemsliste, kan den rekvireres via Landsforeningens sekretariat med underskrift fra den ansvarlige, så det sikres at oplysningerne behandles sikkert i henhold til GDPR

 

§ 4 – Generalforsamling

1. Foreningen holder generalforsamling en gang om året inden udgangen af
2. Generalforsamlingen indkaldes med mindst 14 dages varsel, via mail, Facebook, Nyhedsbrev og hjemmesiden

Indkaldelse skal indeholde følgende:

1. Valg af dirigent, referent og stemmetællere
2. Beretning og fremtidigt arbejde
3. Regnskab samt budget for det kommende år
4. Indkomne forslag
5. Valg til Hovedbestyrelse og suppleanter hertil

3. Generalforsamlingen træffer beslutning om kontingentets størrelse .
4. Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes med mindst 14 dages varsel af Hovedbestyrelse og skal indkaldes, når 1/3 af foreningens medlemmer ønsker det
5. Beslutninger træffes ved almindelig Ved stemmelighed bortfalder forslaget
6. En generalforsamling er beslutningsdygtig, uanset det fremmødtes antal

 

7. Alle medlemmer har en Parmedlemmer har hver en stemme. Stemmeret sker ved personligt fremmøde, der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

For at være stemmeberettiget til generalforsamlingen, skal man have været medlem af Landsforeningen i mindst 1 måned før afholdelse af generalforsamlingen.

8. Indkomne forslag skal være foreningens bestyrelsesformand i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen
9. Ny opstilling til Hovedbestyrelsen eller som suppleant sker ved personligt fremmøde. Genvalg kan ske ved fuldmagt
10. Såfremt der ikke er økonomi i en netværksgruppe til dækning af udgiftern til kontaktpersonens deltagelse i Landsforeningens ordinære generalforsamling, kan der ansøges herom via Landsforeningens hovedbestyrelse.
11. Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed

 

§ 5 – Bestyrelse

1. Hovedbestyrelsen består af 5 – 7 medlemmer, som konstituerer sig selv med formand, næstformand, sekretær, Valgperioden er 2 år. Det er muligt at genopstille
2. Der kan max. vælges 2 repræsentanter til hovedbestyrelsen fra samme arbejdsplads, fagforening eller Ægtefæller/samlevere er ikke begge valgbare til hovedbestyrelsen.
3. Hovedbestyrelsen forventes at holde sig orienteret om lovgivning og anden viden med relevans til foreningens hovedområder
4. Der vælges 2 Hovedbestyrelsessuppleanter. Valgperioden er 1 år. Ved varigt forfald fra et Hovedbestyrelsesmedlem indtræder hovedbestyrelsessuppleanten efter stemmetal ved valget, frem til førstkommende ordinære Genvalg kan finde sted.
5. For at opstille til Landsforeningens hovedbestyrelse skal den opstillede have mindst 1 måneds gyldigt medlemskab af foreningen for at være valgbar.
6. Hovedbestyrelsen repræsenterer foreningen udadtil
7. Ved sin underskrift kan formanden eller næstformanden hver for sig tegne foreningen overfor myndigheder, banker Ved optagelse af lån kan formand og et bestyrelsesmedlem tegne foreningen.

Hovedbestyrelsen holdes orienteret herom.

8. Hovedbestyrelsesmedlemmerne har tavshedspligt i forhold til fortrolige drøftelser fra Hovedbestyrelsesmøderne. Et Hovedbestyrelsesmedlem er omfattet af tavshedspligten i.f.t. personfølsomme oplysninger. Jf. Persondataloven. Tavshedspligten ophører ikke ved udtrædelse af Hovedbestyrelsen.

§ 6 – Medlemmer

1. Alle der støtter foreningens formål kan være medlemmer – enkeltpersoner, virksomheder, organisationer, kommuner m.fl.

 

2. Målgruppe er alle der er visiteret til fleksjob og som er under udredning i kommunalt regi.
3. Medlemmer der er eller overgår til fleksydelse, efterløn, førtidspension, seniorpension eller folkepension, kan fortsætte medlemskabet af Landsforeningen til % kontingent. Dette gælder også nye medlemmer.

 

4. Eksklusion

 

1. Såfremt et medlem handler mod Landsforeningens interesser, vil Hovedbestyrelsen fremsende en skriftlig advarsel til medlemmet, hvor det præciseres hvilken handling, der har givet anledning til advarslen.
2. Hvis medlemmet fortsætter sin adfærd, vil medlemmet blive indstillet til eksklusion af foreningen.
3. Hovedbestyrelsen kan i særlige tilfælde, og ved enighed, ekskludere et medlem uden forudgående varsel, såfremt fortsat medlemskab af Landsforeningen kan skade foreningens arbejde.
4. Det tidligere medlem kan herefter få prøvet sin sag på førstkommende generalforsamling

§ 7- Hæftelse

1. Foreningen hæfter kun for sine forpligtigelser med den af foreningen til enhver tid hørende Der påhviler ikke foreningens medlemmer eller bestyrelse nogen personlig hæftelse.
2. Det påhviler hovedbestyrelsen, at der til enhver tid forefindes en

 

 

§ 8 – Opløsning af foreningen

15. Foreningen kan kun opløses på 2 af hinanden følgende generalforsamlinger – en ordinær og en ekstraordinær generalforsamling.
16. Opløsning kan kun ske, hvis mindst 2/3 af de fremmødte og stemmeberettigede medlemmer, stemmer for forslaget på de 2 generalforsamlinger.
17. Hvis foreningen opløses, skal generalforsamlingen overdrage en eventuel formue til en organisation med et humanitært og / eller socialt sigte i overensstemmelse med foreningens vedtægter.

 

Landsforeningen Fleksjob vedtægter vedtaget på generalforsamling den 27. maj 2025

 Merete Hornecker, forperson