Højesteret har 12. marts afgjort, at godtgørelse for afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven skulle fastsættes på grundlag af lønnen i fleksjob.
Højesteret kom frem til, at det alene er lønnen fra arbejdsgiver og ikke også fleksløntilskuddet fra kommunen, der skal godtgøres ved afskedigelse.
Læs om afgørelsen på domstolenes hjemmeside: Godtgørelse skulle fastsættes på grundlag af lønnen i fleksjob
Læs hele dommen her: Højesterets dom afsagt 12. marts 2024
Publiceret: 15. marts 2024
Forfatter: Annedorthe Kring